إسقاط شرط الخدمة الوطنية من ملفات التوظيف

وجّه الوزير الأوّل، عبد المالك سلال، تعليمة إلى كل القطاعات يأمر فيها بإسقاط شهادة الخدمة الوطنية من ملفات التوظيف على مستوى المُؤسسات والإدارات العُموميّة، والاكتفاء باستظهار المترشح لوثيقة تثبت وضعيته تجاه الخدمة الوطنية، في حال الفوز في المسابقة وحُصوله على منصب شغل . وتأتي هذه التعليمة المُؤرّخة في 10 نوفمبر 2013 لمُحاربة الممارسات البيروقراطية في الإدارات والمؤسّسات العُمومية، كما تهدف أيضا -حسب نص التعليمة- إلى «تخفيف الملف الإداري المطلوب خلال عملية التوظيف».وأشارت التعليمة الموجة بصفة خاصة إلى مديري المؤسسات العمومية إلى أن بعض الإدارات تجبر المترشحين لمسابقات التوظيف على تبرير الحالة اتجاه الخدمة الوطنية واستظهار بطاقة الخدمة الوطنية أو بطاقة الإعفاء، أين أمرت بضرورة تقليص ملف الترشح والاستغناء عن العديد من الوثائق التي تشكل عائقا أمام المترشحين للتقدم إلى مسابقات التوظيف.وشددت التعليمة الموجهة أيضا لكل من نائب وزير الدفاع الوطني وقائد أركان الجيش الوطني الشعبي على ضرورة إيقاف هذه الممارسات المنتهجة من طرف بعض الإدارات نهائيا، حيث لا يجبر المترشح على تبرير وضعيته تجاه الخدمة الوطنية إلاّ عند فوزه بالمسابقة المهنية وتسلمه المنصب. وأكدت التعليمة على تطبيق صارم لما جاء فيها، من أجل تشجيع الشباب في مسعاهم للحصول على منصب شغل. وتأتي هذه التعليمة في الوقت الذي تتعنت فيه بعض الإدارات في طلب شهادة الخدمة الوطنية واعتبارها شرطا أساسيا لقبول ملف المترشح في مسابقة التوظيف، أين تم إسقاطها من خلال هذه التعليمة بصفة نهائية، مما سيمكن جميع الشباب الذين لم يُؤدوا الخدمة الوطنية أو لم يتمكنوا من الحصول على الإعفاء من إيداع ملفاتهم والمشاركة في جميع مسابقات التوظيف، ويمنع منعا باتا على جميع الإدارات أن ترفض ملفات الشباب الذين لم يسووا وضعيتهم إزاء الخدمة الوطنية؛ لأن ذلك يعتبر خرقا لتعليمات الوزير الأول، حيث جاءت تعليمة الحكومة لإلغاء العمل بالتعليمة رقم 2 المؤرخة في 25 جانفي 1997، والمتعلقة بإثبات الوضعية إزاء الخدمة الوطنية بصفة مسبقة للتوظيف وتسليم بعض الوثائق الإدارية.وعملا بهذه التعليمة فإنّ الشّباب الراغبين في الالتحاق بمنصب عمل معين غير ملزمين باستظهار شهادة تثبت الوضعية القانونية إزاء الخدمة الوطنية، كتأجيل التجنيد أو الاستثناء أو الاستفادة من التأجيل، وبموجب ذلك فإن كل مسابقات التوظيف التي يتم الإعلان عنها في مختلف قطاعات الوظيف العمومي لا يشترط فيها تسوية وضعية المترشح تجاه الخدمة الوطنية.



رابط الموضوع : http://www.ennaharonline.com/ar/latestnews/187913-%D8%A5%D8%B3%D9%82%D8%A7%D8%B7-%D8%B4%D8%B1%D8%B7-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B7%D9%86%D9%8A%D8%A9-%D9%85%D9%86-%D9%85%D9%84%D9%81%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%B8%D9%8A%D9%81.html#ixzz2lAh8yigB

جميل جدا تقدم ملحوظ في إنتطار إتباعها بإجراءات أخرى للقضاء على البيروقراطية و تغليب العنصر النسوي على الرجال المطالبين أولا بتكوين الأسر حيث تدخل إدارة من الإدارات لتجد الحارس فقط رجل والباقي فتيات هذه دخلتها أمها المديرة وهاذي أختها وكذا وكذا والرجال أحرق في الفلوكة ولا روح تلعب

OFP كتب:

جميل جدا تقدم ملحوظ في إنتطار إتباعها بإجراءات أخرى للقضاء على البيروقراطية و تغليب العنصر النسوي على الرجال المطالبين أولا بتكوين الأسر حيث تدخل إدارة من الإدارات لتجد الحارس فقط رجل والباقي فتيات هذه دخلتها أمها المديرة وهاذي أختها وكذا وكذا والرجال أحرق في الفلوكة ولا روح تلعب

الجزء الطريف ليس هنا .. الجزء الطريف لما تجي تخطب يقولك مهر 10 ملاين ومحزمة ذهب وعرس في صالون ودارها وحدها .. منين يجيبها يا الملعونة وانتي دخلتي بنتك بالمعريفة تخدم في بلاصتو وحتى في الشرطة والشبه عسكري تعمرت بنات هيا يرحم والديك وش تعمل سهى لارهابي مدجج بالسلاح ولا واحد شارب الكاشيات وهاز سيف ؟؟؟؟ تعيط عليها تبكي وكاين لي تجيها الدوخة .. اسيدي تخطفها بيها بالسلاح تاعها وما تعمل والو ! ولا كي واحد يدير تنظيم مسلح جديد باش يسلح التنظيم تاعو يدور على البوليسيات ينحيلهم بدلا من عناء التهريب والخطر وشباك المصالح الامنية !

يخي حالة يخي النسا لي تتخادم والراجل لي مطلوب فالمهر والدار والطونوبيل والتكاليف والتحابيش

السلام عيكم
يقال على الرجال شدة و غيرة و محبة و وفاء
ارى في وقتنا من الرجال من يترك زوجته تعمل في منصب الرجال اي منصب لا تستطيع المراة تحمل مسؤوليتها
انا اعار على شرفي و امي و روجني و بلادي لو كنت مسؤؤولا من منصب ما لجعلت المراة تعمل في مجالات معينة مثل الطب و التعليم فالمراة اساس المجتمع والله كرمها على سائر العباد فمثلا انا زوجتي احب لها كل الخير و كذلك لكل امراة شريفة في بلدنا الطاهر اغار على الحرمة لما اراها في مكان يكون فيه الرجال اغار على الحرمة لما اراها غير محترمة من طرف الرجال فالمراة تعلم وتجهز اجيالا متعلمة ومحترمة و المراة طبيبة حينما تمرض الام والزوجة و الاخت فهي تداويها غبر هذا المسؤؤولية العظمى و المناصب القاهرة للقلوب الخشنة و انهي كلامي بقول النبي عليه الصلاة والسلام (لعن الله قوما تحكمهم امراة) لربما كلامي خطئ ارجوا النصح

الذي يجب ان نتكلم عنه هو النسبة الكبيرة للنساء في قوات الشرطة وما الفائدة من ذلك فلا يكاد يخلو قسم شرطة من عدة شرطيات وان كانت طبيعة العمل تقتضي وجود بعض الشرطيات كون جهاز الشرطة يتعامل مع المجتمع بجنسيه ولكن ليس الى هذا الحد الكبير ولماذا نجد شرطيات في مفترق الطرق بسروال محصور يكاد ان ينفجر ولماذا تعطى للشرطيات منحة ضخمة اضافية من اجل التجمل كانت بكري تقدر ب 3000 دج الان لا اعرف الى كم وصلت بينما منحة طالب جامعي 1300 دج شهريا

بالطبع ليس هذا كل شيئ وليس كل ما يعرف يقال

لكن في دولة تعاني من مشكلة البطالة ولديها اعراف اجتماعية تجعل الرجل في مقدمة المسؤولية يجب ايجاد اليات لاعطاء الاولوية للرجال في العمل في سلك الامن في الادارات في الشركات ...

خلي البير بغطاه